为切实关爱教职工健康,帮助大家全面掌握身体状况,筑牢“早发现、早预防、早治疗”的健康防线,10月至11月,校(院)机关工会顺利组织开展年度教职工集中体检。
本次体检以精准满足教职工多元化需求为目标,机关工会联合资产管理处提前谋划、优化服务,通过线上调研逐一确认每位教职工的意向医院与体检形式,提供“分众化、定制化”健康服务,让关怀更精准、更贴心。全校(院)共计355名教职工完成意向填报,覆盖医大一院、医大二院、医大四院等多家医院。资产管理处、机关工会与机关党委协同联动,积极对接医疗资源,保障体检有序开展。

机关工会提前统筹,各部门高效协作,顺利完成时间安排、信息统计、通知发布、体检卡发放及检前提示等准备工作。工会科学安排检查批次,有序组织在职教职工与离退休干部统一乘车前往医院。10月18日至25日及11月5日期间,共组织开展7批次集中体检,累计覆盖150余人。

体检现场秩序井然,教职工依次接受检查。医护人员专业细致,从基础测量到专项筛查,环节严谨到位,切实为大家提供了全面的健康评估。活动进一步增强了教职工的健康管理意识,筑牢了健康工作、生活的坚实基础。体检结束后,机关工会与机关党委及时取回并分发体检报告,并协助需要进一步检查的教职工对接医院,持续做好健康跟踪服务。

校(院)机关工会始终将教职工的健康摆在突出位置,坚持每年定期组织健康体检,以务实举措为教职工撑起“健康保护伞”。下一步,我们将在体检工作基础上持续深化健康服务,计划于年底前陆续推出教职工心理健康筛查、分众化健康辅导讲座,并举办校园美食大赛等系列活动,进一步引导教职工关注身心平衡、提升健康素养,切实增强大家的归属感与凝聚力,为校(院)事业高质量发展注入持续而坚实的健康动力。
来源:机关党委、资产管理处、校(院)工会
编辑:苗 地、汪 振
摄影:机关党委
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