佳木斯市委党校举办县（市、区）新任职领导干部轮训班

为了加强换届后县(市、区)领导班子思想政治建设，提高新一届领导班子驾驭全局、推动全面振兴发展能力，佳木斯市委决定，对改选换届后新一届领导班子成员进行全员轮训。从正月初十2月6日至24日，在市委党校成功举办了三期县（市、区）新任职领导干部轮训班，培训领导干部241名。

参训学员一致评价，这次轮训班达到了前所未有的效果。一是突出顶层设计。市委对这次轮训工作高度重视，市委书记、市人大常委会主任、市委党校校长林宽海，市委常委、组织部长市委党校第一副校长邵国强等同志多次召开有关部门同志参加的专门会议，认真研究县（市区）改选换届后领导干部的培训工作。市委书记林宽海同志出席开班式，并为三期班的学员分别作了“怎样当好一把手”“抓紧增强本领，全面履职尽责”“真学真用，不断提高履职尽责能力”为主题的专题报告，除专家学者、党校优秀教师讲课外，市委副书记、市长、市行政学院院长郭冀平等7位市委市政府领导到党校为学员认真授课，在学员中引起强烈反响，受到极大鼓舞。有的学员深有感触地说“几天的培训，短暂而充实，每一节课都是那么精彩，我们想学什么，就给我们讲什么，我们缺什么，就给我们补什么。答疑解惑让我们求知若渴，把向指路让我们跃跃欲试，加油鼓劲让我们信心满满”。二是突出关键节点。此次培训是在全市市县乡三级领导班子换届圆满结束，新一届领导班子刚刚组建、一批新人进入新岗位的关键节点举办的。在改选换届中，一大批干部走上新的领导岗位，有的从副职变为正职，有的从科级变成处级，有的从政务变成党务，有的从一职变成兼职，有的从市直走到县（市）区，有的从一地走到另一地，等等。岗位的变化、角色的转换、职务的跨越，都会存在适应不适应、胜任不胜任的问题，解决这个问题的唯一途径就是增强自己的本领，增强本领就要加强学习、加强培训。三是突出重点内容。培训的重点内容聚焦党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话、特别是对黑龙江的两次重要讲话精神，聚焦我市党代会、人代会报告精神，既立足中央、省委的大局大势，又紧密联系佳木斯市的经济社会发展实际，贴进学员工作实际，坚持问题导向，紧扣时代主题，集中回答了县（市区）新任职领导干部必须掌握的重大理论和实践问题。四是突出方法创新。本次轮训班采取了大班套小班，大课套小课的培训方式。即白天上大课，晚间上小课。每一期轮训班，我们都邀请曾经在县（市区）党委、政府等领导班子中有任职经历的优秀领导干部为新任职干部“现身说法”，谈工作体会和感悟，现场指导、传授经验。在研讨环节，学员均按岗位职能进行分组。大家通过研讨互动，思维碰撞，相互启发，正确看待自己，取人之长，补已之短，极大地提高了轮训的针对性和实效性。五是突出从严管理。本次轮训班做到了真管真严、敢管敢严、长管长严。我们按照中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》制定了学员“九不准”的纪律要求。严格考勤纪律。每一名学员，不论你职务是县（市区）委书记，还是县（市区）长，每天两次在影像识别考勤机上（刷脸）指纹考勤。考勤情况计入轮训考核成绩。严格研讨纪律。每天晚间19：00—21：00或上小课、或研讨。每个学员必须发言，谈学习体会和收获。市委组织部选派18名科级干部全程参加学员研讨，进行面对面的了解干部参加轮训情况。市委党校精选17名教师对研讨情况作原汁原味的记录，并根据研讨情况，给每位学员打分，按25%的比例计入学员考核总成绩。严格考试纪律。我们严格按照随机“点将”、封闭管理、专家出题、领导把关、纪检监督的纪律要求组织出题，将严字贯穿在出题、考试、评卷的全过程。市委组织部和市委党校承办这次轮训任务，全员参与，精心组织筹备，周密安排部署，管理井然有序，各个环节衔接的十分顺畅，保证了轮训的效果。

历时三周的县（市区）新任职领导干部轮训班圆满收官。参训学员普遍感到，此次轮训班办的非常及时，非常解渴，既紧张又充实，特别是市委领导结合亲身经历，理论联系实际为学员授课和分组讨论时，一些有岗位经验的同志作专题发言，使新任职的同志茅塞顿开，收获很大。学员们纷纷表示，将带着沉甸甸的收获，面对新岗位，履行新使命，实现新目标，奋力谱写佳木斯全面振兴发展新篇章。

佳木斯市委党校  江秀英