黑河市爱辉区委党校公务员培训班突出“三大特色”

爱辉区2012年行政机关公务员包括参照公务员法管理人员培训班于2012年10月21日圆满结束，来自全区51个单位419名学员参加了此次培训。在三期培训班中，区人社局和区行政干部学校精选授课内容，严格培训管理，提升培训实效，突出了“三大特色”。

第一，突出一个主题：将提升公务员核心能力作为整个培训的主题，以提高公务员依法行政、拒腐防变、创新社会管理作为主要培训内容。邀请区委党校和区内相关部门知名专家领导就如何提升公务员政治鉴别能力、公共服务能力、调查研究能力、沟通协调能力和依法行政能力进行了专题授课。实现了知识学习、能力培养和素质提升。做到主题突出，针对性强。

第二，强化两大功能：一是注重职业道德培养。学员们通过理论学习，切实增强立党为公、执政为民、廉洁从政的职业精神；切实增强发展意识和忧患意识；切实增强维护团结、顾全大局的观念；切实增强严于律已的自觉性和坚定性。牢固树立了正确的权力观、地位观和利益观。二是注重实效实用。通过创新能力、公务礼仪、语言沟通和公文信息写作等课程的学习，训练和强化了公务员实际工作能力，提高了日常公务处理水平。做到思想与方法双管齐下、理论素养和能力素质双丰收。

第三，采取三项举措：一是充分发挥师资库资源。加大区内相关部门专家领导的授课比重，增强了授课的实践性和指导性。二是严格班级管理。此次培训在班级管理上实行量化考核的方法，严格执行实名参训、对号考勤，书面请假等制度，无故旷课、迟到早退等现象得到遏制。三是培训成绩与年度考核挂钩。为保证培训取得实效，此次培训成绩列入年度公务员管理和队伍建设绩效考核，与部门人员优秀等次比例进行挂钩。考试考核不达标者在年度考核中不能评为优秀等次。提高了学员的参训意识，促进了学习的主动性。做到措施得力，培训效果显著。