为深入贯彻落实全市区、县（市）委党校校长座谈会精神，全面推进区级党校干部教育培训改革，10月12日，哈尔滨市委党校在道里区委党校召开区级党校干部教育改革现场会。现场会采取听经验介绍、看实物展览、观摩主体班教学等方式进行，道里区委书记兼党校校长石嘉兴、市委党校副校长薛航、道里区委组织部部长王月英出席了现场会，来自全市区级党校的常务副校长和主管教学、教务的副校长参加了现场会。会上薛航同志和王月英同志分别讲话。

现场会上，道里区委党校常务副校长周顺介绍了道里区委党校抓干部教育培训改革，发挥党校培训主阵地作用的经验。他说，几年来，道里区委党校在区委领导的关心和支持下，不断深化区委党校干部教育培训教学改革，先后推出了菜单式培训，实施了摆牌制考勤和学分制管理，开展了双测双评活动，建立了翔实的学员培训档案，取得了较好的改革效益。如菜单式培训，每年都由党校拿出20个左右的教学专题下发到全区各单位，由处级以上干部筛选最后确定，使年度教学专题更加贴近学员、贴近区情、贴近实际；摆牌制考勤、学分制管理，推进了干部教育培训工作的科学化、规范化、制度化；开展以学员评教师、教师评教师为手段的双测双评活动，促进了教师队伍整体素质的提高；建立全面翔实的学员培训档案，则为组织部门了解和掌握学员在校期间的表现，为干部考核和任职晋升提供了依据。

追溯取得改革成果的原因，周顺同志谈了三条经验。一是得益于区委领导对党校建设的高度重视。一方面，区委书记兼党校校长石嘉兴、组织部部长王月英坚持经常深入到党校进行调研，着力解决党校的实际问题。如为解决区委党校基本建设问题，今年区委就投资了100万元为党校装修新校舍和更新办公设备。另一方面，石书记还亲自到党校为主体班学员讲课，受到学员的普遍欢迎。二是得益于区委组织部门的大力支持。近年来，区委组织部在制定下发《道里区干部教育培训宏观管理的若干规定》基础上，又在区委党校配合下制定下发了《学分制管理实施细则（试行）》和《菜单式培训实施细则（试行）》。三是得益于党校班子和队伍建设的不断加强。周顺说，道里区委党校提倡和坚持班子和教职工人人兼职，一人双岗，一岗双责的做法，强化制度制约机制，使每名教职工都能以饱满的精神状态，热情的工作态度和踏实的工作作风投入到党校的工作中去，保证了学校各项工作的顺利开展。

现场会还安排大家参观了道里区委党校主体班学员的综合学习档案，在新装修的多媒体教室观摩了区委党校李圣明老师关于《提高自主创新能力，建设创新型国家》的主体班教学课。

这次现场会的召开，与会人员一致感到，道里区委党校在干部教育培训改革方面走在了全市区级党校的前面，做出了表率。纷纷表示，回去后一定要认真传达落实这次现场会精神，结合本级党校实际查找差距，积极争取本地党委和组织部门的支持，研究制定符合本区特点的干部教育培训改革方案，不断推进干部教育培训改革深入发展。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（哈尔滨市委党校工作处）