为进一步打破班次壁垒、促进学员间经验共享与思想碰撞，9月19日，学员处针对2025年秋季学期主体班次，创新采取“互嵌式分组”模式，组织中青年干部培训班与第53期省直单位正处级干部进修班学员，共同开展从政经验交流活动，以双向学习凝聚推动龙江高质量振兴发展的强大合力。

此次交流活动打破传统单一班次研讨模式，以“优势互补、经验互鉴”为核心，将两个班次的学员打乱重组为多个交流小组。分组过程中，充分考虑学员的岗位背景、工作领域与任职经历，确保每组既有来自省直部门、熟悉政策制定与宏观调控的进修班学员，也有来自基层一线、具备丰富实践经验的中青班学员，为深度交流奠定基础。

交流现场，进修班学员结合自身在省直部门的工作经历，围绕政策出台的背景依据、执行中的重点难点及优化方向展开分享。针对中青班学员提出的基层政策落地堵点、资源协调难题等问题，进修班学员结合政策文件要求与实际案例，逐一提供专业指导，帮助基层学员更精准地理解政策、用好政策。

与此同时，中青班学员则聚焦自身成长历程，分享了在基层治理、产业发展、民生服务等一线工作中的实践经验与深刻感悟。从推动乡村振兴的具体举措，到解决群众“急难愁盼”问题的有效方法，再到应对复杂工作局面的思路策略，鲜活的案例与务实的做法引发了进修班学员的广泛共鸣，也为省直部门制定更贴合基层实际的政策提供了参考。

“这次交流让我跳出了‘单一岗位视角’，既学到了省直部门的政策思维，也更清楚基层执行的实际需求，对今后工作的统筹协调很有帮助。”中青班一位学员表示。进修班学员也坦言，基层学员的实践经验为政策优化提供了“接地气”的思路，有助于推动政策更好地落地见效。

此次互嵌式交流活动，不仅实现了“省直经验”与“基层实践”的有机融合，更让两个班次的学员在思想碰撞中凝聚了共识。大家一致表示，将以此次交流为契机，把学到的经验、形成的共识转化为推动工作的实际行动，立足各自岗位为龙江高质量发展、可持续振兴，为加快推进中国式现代化新龙江建设贡献更大力量。

来源：中青班学员临时党支部 第53期正处级干部进修班学员临时党支部

一审：毛兴锁 石洪双

二审：姜   波

三审：史彦泽